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邱夷平教授希望开发区与东华大学签订战略合作

作者: 班子成员  发布:2019-09-20

摘要: 邱夷平教授。(资料照片)   9月15日,东华大学2012级新生入学。邱夷平教授的博客空间已新增了一堆“好友”,绝大部分都是这些未曾谋面、提前“报到”的本院新生。   轨道交通9号线,从徐家汇站到松江大学城站 ...

6月8日,上海东华大学邱夷平教授一行来到库尔勒经济技术开发区考察调研纺织服装产业发展等有关情况,实地走访了富丽达、金富等企业并座谈。

邱夷平教授。(资料照片)

  9月15日,东华大学2012级新生入学。邱夷平教授的博客空间已新增了一堆“好友”,绝大部分都是这些未曾谋面、提前“报到”的本院新生。

  轨道交通9号线,从徐家汇站到松江大学城站,1小时10分钟车程,成了邱夷平用笔记本电脑为学生写博客、回帖子的黄金时间。平日太忙,他就充分利用这段黄金时间,发了长篇博客200多篇、照片5000多张,引来网上好友近5000人,3年来博客访问量已超8万人次,成了校园网络达人。

  导师来电雪夜归

  如果你在地铁上见过邱夷平打电脑,可能想不到他今年已经57岁了,也可能想不到他是一位曾在美国学习、工作18年的“海归院长”,更可能想不到这18年间他每年都委托家人交党费。“我是从美国‘潜伏’回来的。”看上去不到50岁的他一直都很幽默。

  因“文革”没读高中,然后读浙江丝绸工学院本科、美国奥本大学纺织科学硕士、康奈尔大学纤维科学博士,以及麻省理工学院博士后……48岁时,邱夷平离开了已工作7年的全球纺织学科领域的一流院校——北卡罗来纳州立大学,选择了中国纺织名校——东华大学,任纺织学院特聘教授,2008年又出任院长。

  若论科研,他或许是个“大队长”,其研究的纤维增强复合材料应用于建筑、交通、航空、航天等领域。但说到院长,他自称只是“小队长”,不是因为“官”小,而是因为他喜欢学生,喜欢与他们在一起。

  邱夷平的导师是国际纺织力学界“大拿”——美国工程院院士贝克教授。在麻省理工求学期间,波士顿遭遇大雪压城。邱夷平还在实验室,他接到贝克打来的电话,“你今天回公寓,别开车,也别走路,乘辆出租车回去,打车票我报销!”身在异国他乡的邱夷平,顿时感到了来自父亲怀抱的那般温暖。当晚风雪中,他搭到了别人的车才顺利到家,并回电请导师放心。

  如今,贝克教授已故。邱夷平始终难忘他的一句话:一位教师的生命应该延续在学生身上。

  振“笔”一呼援疆去

  邱夷平与同为康纳尔大学博士的妻子一起来沪投身教研。他并无子女,却与学生们快乐同伍。

  邱教授也不是一开始就自觉上网和学生交流的。3年前,这个“海归院长”为本科生开了一门《纺织材料学》。他在国外时就上这门课,授课语言基本是英语,令学生们感到难度很大,不太适应。他的研究生助教提起,“校内网(今“人人网”)”上学生如何如何评论这门课。2009年4月,邱夷平开通了“校内网”账户,结果引来“围观”,有的学生还以为这是别人冒名的山寨版,因为很少有教授上“校内网”。

  邱夷平发的第一篇博文是用英语写的,题目是“对你们来说什么更重要”。没想到,这个设问引来了远远超出《纺织材料学》范畴的讨论。第一个较长的回帖来自他的学生韩阳,触及了本科教学的核心问题,比如直接从书本上拷贝到作业本和试卷上的教法,还有陈旧且脱离实际的内容让学生忍无可忍。“他们需要更多的动脑筋、动手实验的机会。”

  此事让邱夷平发现,博客可以让他的接触范围拓展至助教等少数学生之外,同时学生在网上也更敢于说真话,而且互动速度很快。于是,邱夷平博客变成了中文,并配照片活跃气氛,也越发“学生化”了,单篇阅读量往往有数千次。从如何选专业、如何搞科研到如何做人做事,他那些看似有点辅导员味道的长博文,却融合着个性化的潮语与哲思,即使个人游记也总带有对学生说的话。

  自从开博后,邱夷平每天至少去博客空间看一眼,就算不发图文,也几乎每帖必回。除了利用上下班的“地铁时间”,他常常在差旅途中,在越洋飞机、长途火车上写博客、发照片。有时好几个小时才写出一篇,他坦言自己“文笔不够好”。

  从人人网到“易班”大学生网络社区,“邱式博客”在学生群体中的“影响因子”超过了他的论文。有一次,邱夷平一行考察新疆纺织业。学院的一位副院长感叹道:“现在的小孩子,恐怕没人肯坐一个星期的硬座车来这儿。”邱夷平表示愿意打赌,相信仍有学生会像当年10万上海知青那样援疆。他立马拿出计算机和上网卡,在博文中振“笔”一呼,果然得到数十人响应,“本、硕、博”学生都有,有人回复:“想啊,想啊!去看看中国最好的棉花!”结果,经过面试选拔,他这个“小队长”组织起一支50名志愿者组成的纺织援疆团。甚至学生家长也来网上留言:“真想与你同行,但我老了。”

  由于赴疆硬座车票买不到,他们搭着硬卧车抵达乌鲁木齐,再转乘“绿皮车”前往阿克苏地区,夜以继日坐了整整22小时。从阿拉尔到石河子,援疆团跑了46家厂子,发现当地纺织产业急需技术工人,连本科生也参与员工培训当起了“小老师”。

  这项由博客发起的“小队”活动,形成了两个调研报告,成功申报新疆生产建设兵团科研项目一项,并获上海市大学生暑期社会实践最佳项目奖。第二期援疆团被列为全国大学生暑期“三下乡”重点团队,今年暑假也已凯旋。

  大树底下不长草

  “学生是学校最大的财富,可现在,有些大学里学生竟会变成‘无主资产’。”邱夷平直言,有时大学生得不到来自校内的关心,缺乏应有的主体地位。同事们知道,他是东华大学数一数二的“名嘴”,但不拍马屁、不吹牛皮,一直都是学生利益维护者。对于学生宿舍装空调的事,他甚至建议学校实行一项新办法,让教授们来贴钱。“如果教授要招研究生,每招一个就贴500元,不愁装不了空调。”

  邱夷平从不吝惜自己身边的 “财富”。他的课题组有20多人,三分之一都出了国。掌管他实验室的研究生赵达,又高又帅又有才,深得邱夷平赏识。但邱夷平不“忍痛”就“割爱”,把他送到美国读博士。而赵达的继任者也去了海外深造,现在的实验室掌门已是第3任了。

  别说研究生,就连本科生,邱夷平也利用自身人脉关系,为其留学创造条件。曾有两个纺织国际贸易专业的女生王昕和刘艳,听了邱夷平的纺织材料课,居然改变了兴趣和志向,放弃外贸行业就业,想当女科学家了。邱夷平指导她们做出科研成果、发出国际论文,帮助其申请到奖学金。如今,一人正在邱夷平回国前工作的北卡州大攻读,另一人在佐治亚理工读博。

  “大树底下不长草。”邱夷平始终认为,当一个人长成了材,只有挪一挪窝,他这棵树下才可能长出新的苗子,而挪走的树也会撑起另一片天地。自然有人对他的理念并不认同:本土培养出的人才往外送,值吗?邱夷平则说,优秀的人送出去以后,回来就是更优秀的了。“当然,不是非要他们回来,反正爱国不分先后,早晚都能做出贡献。”

  邱夷平不仅以自己的海归之路为参照,也希望自己的教师生命在学生身上延续。“投资学生就是投资未来,对学校、对国家都是如此。”(徐瑞哲)

上海东华大学原是华东纺织工学院(曾改名为中国纺织大学),是国内纺织服装类的最高学府。邱夷平一行的到来,受到了开发区各纺织企业的欢迎。各纺织企业说,很少有学科专家来企业考察调研给予技术上的指导,开发区在检验检测、新产品研发、技术提升、人才培养、科技创新方面十分需要专家队伍的帮助和第三方平台的服务。邱夷平教授表示,人才培养方面东华大学可以在平台、渠道上提供支持,邱夷平教授建议开发区可借助东华大学平台开展有关高尖端、市场项目活动交流,实现产学研一体化融合发展。邱夷平教授希望开发区与东华大学签订战略合作协议,得到了开发区的积极回应,计划将于今年8月双方签订全面战略合作协议。

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